12 heures: que faut-il en penser?
La bonne règle, c’est celle qui respecte le statut du salarié en lui reconnaissant des droits et des conditions de travail sécurisées. La règle imposée n’est pas une bonne solution. Les réactions...
View ArticleLa non qualité à l’hôpital : un choix politique !
Le chômage explose, la précarité se développe, les traumatismes du travail condamnent la santé de ceux qui travaillent et le pouvoir s’amuse tel César devant les esclaves des arènes de Rome....
View ArticleComment négocier l’amélioration des conditions de travail à l’hôpital...
Comment peut-on négocier l’amélioration des conditions de travail des personnels hospitaliers dans ce contexte d’austérité ? C’est toute la question qui est posée par FO-santé au Ministère qui veut...
View ArticleJ’aimerais que, l’espace d’un instant, la direction soit cette soignante.
PORTRAIT / TEMOIGNAGE Et puis un jour, le dernier « ta mère, la pute ! » ne passe pas… (Article paru dans le site d’infirmiere.com avec l’aimable autorisation de Reproduction de Bernadette FABREGAS...
View ArticleLe respect des plannings : une exigence absolue !
Si les personnels hospitaliers n’avaient qu’un seul vœu à formuler en ce début d’année, ce serait sans aucun doute celui du respect absolu de leur tableau de service. Les rappels sur repos, les...
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